Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat:
Arbeitsweise, Zuständigkeiten, Wirksamkeit von Gesamt-Betriebsvereinbarungen
Einführung in die Aufgaben im Gesamtbetriebsrat
Zuständigkeiten und Kompetenzen nach der Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes: Betriebsrat, Sparten- oder Filialbetriebsrat, GesamtBR, KonzernBR, Euro-BR
Inhalt:
Das Seminar vermittelt in konzentrierter Form die neuen Grundlagen der Tätigkeit des Gesamtbetriebsrates. Es ist geeignet für Betriebsräte, die
- persönlich als Betriebsratsmitglied erstmalig in ein solches Gremium entsandt werden.
- diesen erstmalig gebildet haben oder
- die Bildung eines GesBR vorbereiten,
- einen Sparten- oder Filialbetriebsrat errichten wollen (neu nach dem BetrVG),
Sie lernen die Rahmenbedingungen für die Bildung von übergeordneten Betriebsratsgremien nach den Bestimmungen des neuen BetrVG kennen. Die Entsendungsmodalitäten aus den örtlichen Betriebsräten werden geklärt.
Die Zuständigkeiten von örtlichen Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat werden am Beispiel einzelner Themen erörtert. Wir stellen Ihnen dazu exemplarische Inhalte von (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen vor.
Wenn Sie in größeren Konzernunternehmen arbeiten, erfahren Sie auch etwas über die Bedingungen für Bildung und Arbeitsweise von Sparten- und Filial- sowie Konzernbetriebsräten.
Das Seminar bietet die Gelegenheit, praktische Regelungen aus unterschiedlichen Unternehmen kennen zu lernen und für die eigene Arbeit als Betriebsrat nutzbar zu machen.
Termine:
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22. - 23. Februar 2010 in Volpriehausen
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01. - 02. September 2010 in Volpriehausen
Seminarthemen:
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Tipps zur Bildung des Gesamtbetriebsrates
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Grundlagen der Geschäftsführung im GesBR
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Ausschüsse und Arbeitskreise bilden, unter anderem: Wirtschaftsausschuss
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Betriebsräteversammlung (§ 53 BetrVG)
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Bildung und Arbeitsweise eines Sparten- oder Filialbetriebsrats (neu nach dem BetrVG)
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Bildung und Arbeitsweise des Konzernbetriebsrates sowie des Euro-BR (Überblicke)
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Abgrenzung der Aufgaben: Betriebsrat, Sparten-/ Filialbetriebsrat, GesamtBR und KonzernBR
- Primäre Zuständigkeiten nach Themen
- Aufgabenübertragung durch örtliche BR
- Abschluss Gesamt-Betriebsvereinbarungen
- Rechtswirksamkeit von Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen (Schnittstellen) -
Typische Aufgaben und praktische Regelungen aus der Gesamtbetriebsratsarbeit, z.B. in den Arbeitsfeldern
- Arbeitszeit
- Entgeltregelungen und Sozialleistungen
- Personalplanung, Personalentwicklung,
Durchführung:
Norbert Engelhardt (BR-Berater)