2-tägiges Seminar BR-Wahl – vereinfachtes Wahlverfahren –

Fachseminar für Wahlvorstände nach § 20 Abs.3 BetrVG und Betriebsratsmitglieder nach § 37 Abs. 6 BetrVG
vereinfachtes Wahlverfahren

In kleineren Betrieben mit in der Regel 5 bis 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern ist der Betriebsrat in einem vereinfachten Wahlverfahren (§ 14a BetrVG) zu wählen. Das vereinfachte Wahlverfahren kann in Betrieben mit 51 bis 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern ebenfalls angewandt werden, wenn der Arbeitgeber und der Wahlvorstand
diese Wahlvariante vereinbaren. Das Seminar informiert ausführlich anhand konkreter
Unterlagen und Checklisten über Aufgaben des Wahlvorstands im vereinfachten Wahlverfahren und die Details der Wahldurchführung. Das Seminar vermittelt die Grundlagen, die Wahl nach einem exakten Zeitplan entsprechend den rechtlichen
Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes und der Wahlordnung durchzuführen und dabei Fallen und Fehler zu vermeiden. Das zweitägige Seminar ist für Wahlvorstände konzipiert, die die BR-Wahl erstmalig organisieren bzw. sich sehr intensiv auf die Wahl vorbereiten wollen. Das Wahlverfahren wird sehr ausführlich dargestellt,
und es gibt zahlreiche Übungsaufgaben, die sehr detailliert auf unterschiedliche Wahlszenarien vorbereiten.

Themenübersicht:

  • Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands, u.a.
    • vereinfachtes Wahlverfahren
    • als einstufiges Wahlverfahren
    • als zweistufiges Wahlverfahren
    • Geschäftsführung des Wahlvorstandes
    • Kündigungsschutz Wahlvorstand und Wahlbewerber
  • Wo wird gewählt? Der Betriebsbegriff (§ 1, § 3, § 4)
    •  Unternehmen, Betrieb, Betriebsteil, Kleinstbetriebe
    •  Gemeinsamer Betrieb, BR Zuständigkeit
  • Was ist zu tun? Der Zeitplan der Wahl
    • Aktivitäten und Fristen u.a.
    • Das Wahlausschreiben – BR Größe etc.
    • Wahlversammlung - Wahl des BR
  • Wer wählt wen? Wahlberechtigung und Wählbarkeit
    • Aktives und passives Wahlrecht
    • Leitende Angestellte
    • Die Wählerliste
    • Einsprüche gegen die Wählerliste
  • Wahldurchführung
    • Wahlvorschläge
    • Wahlversammlung – BR-Wahl
    • Nachträgliche Stimmabgabe
    • Stimmenauszählung
    • Aushang des Wahlergebnisses
    • Niederschrift des Wahlergebnisses
    • Konstituierung des neuen Betriebsrates
  • Schutz der Wahl
    • Wahlbehinderung, Wahlbeeinflussung
    • Mögliche Gründe für Wahlanfechtung
    • Mögliche Gründe für die Nichtigkeit der Wahl

Termine

09. - 10. Januar 2018 in Volpriehausen
23. - 24. Januar 2018 in Volpriehausen

Durchführung

Ulrich Wabra (Berater für Betriebsräte - Dipl. Sozialwirt)

Seminargebühr

380 Euro (zzgl. MwSt.)
pro Person (mit ausführlichen Tagungsunterlagen und Protokoll)

Hotelkosten (Hotelinfo):
242 Euro (inkl. MwSt.) Tagungspauschale für Unterkunft (EZ) und Verpflegung
118 Euro OHNE Übernachtung

 

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Weitere nützliche Infos

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