Themen und Inhalte unserer Arbeit

Grundwissen für Betriebsräte

  • Informationen zur Betriebsratswahl (für Wahlvorstände)
  • Grundlagen für neugewählte Betriebsräte vermitteln

 

Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitsgericht

  • sobi beobachtet Entwicklungen im individuellen Arbeitsrecht an der Schnittstelle zu den Aufgaben des Betriebsrates.
  • Mit unserer Unterstützung können Interessenvertetungen rechtliche Fragen kompetent beantworten und ihre jeweiligen Handlungsmöglichkeiten im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes einschätzen.
  • Wir arbeiten mit juristischen Experten, Arbeitsrichtern und Fachanwälten für Arbeitsrecht zusammen, die Sie auch in unseren Seminaren kennen lernen können.

 

Arbeitszeitgestaltung

  • Flexible Arbeitszeiten, sozialverträgliche Zeitmodelle
  • Entscheidungen zum persönlichen Umgang mit Zeit
  • Lösungen im Rahmen von Telearbeit, Vertrauensarbeitszeit, Langzeitkonten
  • Beschäftigungssicherung durch Altersteilzeit, Kurzarbeit und Teilzeitarbeit
  • Einführung von EDV-gestützen Zeitsystemen und Personaleinsatzplanung

 

Vergütungsregelungen, Entgelttarifverträge, Leistungsbezahlung

  • Aktiv werden bei der Entgeltgestaltung
  • Umsetzung neuer tariflicher Bestimmungen
  • Rechtliche Auslegung, Tarifvorhehalt, Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
  • Mögliche Formen einer variablen betrieblichen Vergütung
  • Umsetzung von neuen Entgelt-Regelungen in IT-und HR-Systemen

 

Arbeit und Gesundheit, Betrieblicher Umweltschutz

  • Gesundheit in der Arbeitswelt
  • Die Organisation der Arbeit, Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
  • Umweltschutz als Betriebsratsaufgabe

 

Kommunikation und Organisation

  • Erfolgreiche Betriebsrats-Teamarbeit: Sitzungen, Projektarbeit, Konfliktmanagement
  • Arbeitsorganisation im Betriebsrats-Büro
  • Gestalten von lebendigen Betriebsversammlungen
  • Persönliche Vorbereitung für gute Besprechungen und lebendige Präsentationen
  • Neuere Gestaltungsalternativen für moderierte Großveranstaltungen

 

Wirtschaftliche Zusammenhänge gestalten - Beschäftigung sichern

  • Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
  • Wirtschaftsausschuss, Bilanzkunde
  • Betriebsänderungen, Outsourcing, Betriebsübergang
  • Strategien der Beschäftigungssicherung

 

Neue Unternehmenskonzepte und Managementstrategien

  • Das schlanke Unternehmen: Dezentralisierung, Teamorganisation, Projektmanagement
  • Neue Führungstechniken, Zielvereinbarungen, Balanced Scorecard
  • Qualitätsmanagement, Verbesserungsprozesse