Inhalt
Das Aufbauseminar ist für Betriebsräte gedacht, die die Kenntnisse des Seminars "Basiswissen" besitzen und über praktische Erfahrungen verfügen. Bei diesem Seminar werden die Grundlagen aufgefrischt und darüber hinaus die Möglichkeiten aufgezeigt, die ein Betriebsrat hat, Arbeitsbedingungen im Interesse der Beschäftigten mitzugestalten. So kann durch bestimmte Varianten flexibler Arbeitszeitgestaltung ein höheres Maß an Selbstbestimmung über die Arbeitszeitlage erreicht werden. Im Mittelpunkt stehen die Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich der sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG).
Weiter werden die Themen Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan (§ 111 BetrVG) ausführlich dargestellt und die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates diskutiert.
Das Seminar will viele Ideen für die Lösung von Gestaltungsaufgaben liefern und ausführlich über die Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung informieren.
Ausführlich sollen die Durchsetzungsinstrumente Einigungsstelle und das Beschlussverfahren beim Arbeitsgericht behandelt werden. Durch einen Besuch beim Arbeitsgericht in Göttingen bekommen die SeminarteilnehmerInnen Einblick in die Praxis prozessualer Abläufe.
Bei dem Seminar haben die TeilnehmerInnen die Möglichkeit, speziell ihre BR-Probleme zu bearbeiten und Lösungswege zu finden.
Seminarthemen
- Wiederholung / Vertiefung BR Grundlagen
- § 99, § 102 BetrVG etc.
- Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
- Betriebsvereinbarung und Tarifvorbehalt § 77 BetrVG
- Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat
- Bildung, Zuständigkeiten u. Zusammenarbeit
- Regelungsbereiche § 87 BetrVG z.B.
- Ordnung des Betriebes und Verhalten der Arbeitnehmer
- Arbeitszeitregelungen
- Urlaubsregelungen
- Fragen der betrieblichen Lohngestaltung
- Verhaltens- / Leistungskontrolle, technische Einrichtungen
- Berufliche Bildung §§ 96 - 98 BetrVG
- Berufliche Bildung und Personalentwicklung
- Betriebsänderung § 111
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Die Einigungsstelle § 77 BetrVG
- Beschlussverfahren beim Arbeitsgericht
- Besuch beim Arbeitsgericht Göttingen
- Verhandlungsführung - Strategie und Taktik
Termine
- 08. - 12. April 2024
Durchführung
Gesa Asmus (Fachanwältin für Arbeitsrecht)
Ulrich Wabra (Dipl. Sozialwirt, BR-Berater)
Cornelius Kroeschell (Arbeitsrichter beim ArbGericht Göttingen)
Seminargebühr
1150 Euro + MwSt. pro Person
(mit ausführlichen Tagungsunterlagen und Protokoll)
Hotelkosten (Hotelinfo):
992 Euro incl. MwSt.
Tagungspauschale für Unterkunft (EZ) und Verpflegung
430 Euro incl. MwSt.
Tagungspauschale ohne Übernachtung
Seminar Anmeldeformular hier...